Anders kijken naar werk en mensen
Tijdens de werkconferentie van AGW stond de vraag centraal hoe organisaties anders kunnen kijken naar werk en mensen.
Hoe kunnen mensen die nu afstand ervaren tot de arbeidsmarkt van waarde zijn voor een organisatie?
Door praktijkverhalen, ontmoeting en reflectie werd zichtbaar dat inclusieve arbeid niet alleen belangrijk is voor mensen zelf, maar ook organisaties kan verrijken.
Mensen komen het best tot hun recht wanneer niet hun beperkingen centraal staan, maar hun mogelijkheden, ontwikkeling en bijdrage.